中国的军队现代化建设历程可以追溯到上个世纪80年代初期的改革开放时期。随着经济和社会的快速发展，以及国际安全环境的深刻变化，中国军队的改革步伐也在不断加快。本文将从以下几个方面探讨如何改革近现代中国军队编制与训练措施。
一、优化军队结构布局 1. 精简机关和非战斗部队：通过减少指挥层级和冗余机构，提高决策效率和执行力。 2. 调整兵种比例：根据国家安全需求和国际战略环境的变化，合理配置陆军、海军、空军和火箭军的兵力。 3. 加强联合作战能力：建立和完善联合指挥体制，提高各军兵种的协同作战水平。
二、提升装备技术水平 1. 加大科研投入：集中力量攻克关键技术和瓶颈问题，加速新武器装备的研发和列装。 2. 推进信息化建设：将信息技术广泛应用于军事领域，实现信息共享和快速反应。 3. 引进先进技术：在确保国家主权和安全的前提下，适当引进国外先进的军事科技，为我所用。
三、改进训练方法和手段 1. 实战化演练：强调贴近实战的训练模式，模拟各种复杂环境和突发情况，提高士兵的应变能力和战斗力。 2. 创新教学内容：结合新的战争形态和技术发展，更新教材和课程设置，培养适应未来战争的复合型人才。 3. 运用高科技辅助：利用虚拟现实（VR）、增强现实（AR）等技术，提高训练的真实性和效果。
四、强化官兵综合素质 1. 重视文化教育：加强对军人的人文素质教育和职业教育，提升其综合素养和专业技能。 2. 加强心理疏导：关注官兵心理健康，建立健全的心理咨询体系，帮助解决压力和情绪问题。 3. 提倡终身学习：鼓励官兵在职期间持续学习和进修，不断提高个人能力。
五、深化军民融合深度广度 1. 充分利用民用资源：在保障国防安全的基础上，引入民间资本和技术参与军工生产和科技创新。 2. 促进科技成果转化：推动军事科技成果向民用领域的转移和转化，实现经济效益与社会效益的双赢。 3. 完善法律法规：制定更加完善的法规政策，为军民融合发展提供法律保障。
六、加强与外军的交流与合作 1. 开展多边对话机制：积极参与国际维和行动和人道主义救援任务，展示负责任大国形象。 2. 举行双边或多边演习：通过与其他国家的联合军事演习，增进了解互信，锻炼部队实际操作能力。 3. 派遣留学生深造：选派优秀军官出国留学或参加培训项目，学习借鉴其他国家的先进经验和理念。
七、强化监督和评估机制 1. 对改革进程进行定期检查和评估：及时发现问题，调整策略，确保改革的顺利实施。 2. 建立有效的反馈渠道：听取基层单位和广大官兵的意见和建议，使改革更符合实际情况。 3. 严肃纪律和惩治腐败：保持军队内部的廉洁自律，维护良好的政治生态。
综上所述，改革近现代中国军队编制与训练措施是一项系统工程，涉及到方方面面的工作。只有坚持不懈地推进改革，不断提升军队现代化水平和整体实力，才能更好地捍卫国家的主权和安全，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。
